Directeur pays, Liban

Liban

Organisation:Droit de jouer international

Département/Division :Programmes internationaux

Lieu de travail:Dekouané, Liban

Autorisé à travailler dans :Liban (éligible pour travailler légalement sans avoir besoin de permis de travail)

Plage d'embauche cible :6 800 - 7 500 USD par mois (avant taxes)

Date de début cible :Immédiat

Durée de contrat:Engagement à long terme

Date de clôture des candidatures :17 septembre 2023, 23 h 59 HNE

À PROPOS DE NOUS:

Right To Play est une organisation mondiale qui protège, éduque et donne aux enfants les moyens de surmonter l'adversité grâce au pouvoir du jeu. Nous aidons chaque année des millions d’enfants à rester à l’école et au chômage, à prévenir des maladies potentiellement mortelles et à se protéger de l’exploitation et des abus. Nous sommes la principale organisation mondiale de développement qui utilise le jeu pour transformer la vie des enfants et des jeunes touchés par la pauvreté, la guerre, la maladie et les inégalités.

Créé en 2000, Right To Play atteint les enfants à travers des programmes expérientiels dans 15 pays d'Afrique, d'Asie, du Moyen-Orient et d'Amérique du Nord. Ces programmes sont soutenus par notre siège social à Toronto, au Canada ; Londres, Royaume-Uni et sept bureaux nationaux en Europe et en Amérique du Nord.

Forts d'une passion commune pour notre mission, notre Code culturel guide la manière dont nous agissons et interagissons sur la base de cinq piliers fondamentaux :

Veuillez visiter notre site Web pour en savoir plus sur qui nous sommes et ce que nous faisons, et regarder cette vidéo pour découvrir les cinq piliers de notre Code culturel.

RÉSUMÉ DU RÔLE :

Le directeur pays, Liban relève directement du directeur mondial, bureaux pays et dirige l'équipe du Liban pour mettre en œuvre notre plan stratégique grâce à une programmation percutante et de haute qualité. Vous gérerez, encadrerez, coacherez et guiderez l’équipe de direction, en créant une culture d’équipe conforme à notre code culturel. La collecte de fonds, la représentation et le développement de relations sont des responsabilités essentielles pour accroître notre impact, nos revenus et notre visibilité. Vous veillerez à ce que nos systèmes et processus de gestion financière, opérationnelle et humaine fonctionnent efficacement avec des contrôles adéquats en place et que les risques sont identifiés et atténués.

Il s'agit d'un rôle de haute direction au sein de Right To Play (RTP), membre de l'équipe de direction mondiale (composée de directeurs nationaux, de directeurs nationaux, de directeurs du siège et de membres de l'équipe de direction) et contribue aux initiatives mondiales d'amélioration du système.

Le poste est basé à Metn, au Liban, avec des visites sur le terrain, cependant, certains voyages internationaux peuvent être nécessaires.

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CE QUE VOUS FAIREEZ :

#1 : Collecte de fonds, représentation et relations (30 % du temps) :

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#2 : Gestion des personnes, mentorat et coaching (25 % du temps) :

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#3 : Stratégie, leadership et impact du bureau de pays (20 % du temps) :

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#4 : Finances, conformité et contrôles (15 % du temps) :

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#5 : Sécurité, sûreté, gestion des risques et sauvegarde (10 % du temps)

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CE QUE VOUS APPORTEREZ (ESSENTIEL) :

ÉDUCATION/FORMATION/CERTIFICATION :

EXPÉRIENCE:

COMPÉTENCES/ATTRIBUTS PERSONNELS :

CONNAISSANCES/COMPÉTENCES :

LANGUES :